"安全生产十必须十不准" 是指中国在安全生产管理方面提出的重要原则，用于规范和促进各行业的安全生产工作。以下是对这十项必须和不准的详细介绍：
本文文章目录
- 1. 必须牢固树立安全第一的思想观念：
- 2. 必须健全安全管理体系：
- 3. 必须加强安全生产教育培训：
- 4. 必须加强隐患排查治理：
- 5. 必须严格执行安全操作规程：
- 6. 必须保障安全生产条件：
- 7. 必须强化安全监管检查：
- 8. 必须保障员工合法权益：
- 9. 必须加强事故应急管理：
- 0. 必须严格追究安全责任：
- 1. 不准违章指挥、违规作业：
- 2. 不准无证上岗、上岗无证：
- 3. 不准擅自停工停产：
- 4. 不准伪造、买卖安全证件：
- 5. 不准拖欠或少发工资福利：
- 6. 不准违法用工、童工：
- 7. 不准私拉乱建、违章搭建：
- 8. 不准超负荷运行、超载作业：
- 9. 不准隐瞒报告事故：
- 0. 不准干扰、阻挠监督检查：
- 总结
**十必须（必须遵守的原则）：**
1. 必须牢固树立安全第一的思想观念： 企业和个人必须始终将安全置于首要位置，确保安全优先于其他任何目标。
2. 必须健全安全管理体系： 企业必须建立和实施一套完善的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。
3. 必须加强安全生产教育培训： 企业要定期培训员工，提高他们的安全生产意识和技能，确保他们了解和遵守安全操作规程。
4. 必须加强隐患排查治理： 企业必须定期开展安全隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产环境。
5. 必须严格执行安全操作规程： 所有从业人员必须按照规定的安全操作规程进行工作，禁止违规操作和违章指挥。
6. 必须保障安全生产条件： 企业必须提供必要的安全生产设施和装备，确保工作场所安全。
7. 必须强化安全监管检查： 政府和监管部门必须加强对企业的安全监管和检查，确保企业合规运营。
8. 必须保障员工合法权益： 企业要保障员工的工资、休息、社保等合法权益，提高员工的安全生产积极性。
9. 必须加强事故应急管理： 企业必须建立健全应急预案，提前准备应对各类安全事故。
10. 必须严格追究安全责任： 对于安全事故的发生，必须追究相关责任人的法律责任，确保安全责任不可逃避。
**十不准（不允许出现的行为）：**
1. 不准违章指挥、违规作业： 任何情况下都不允许违反安全操作规程和法律法规进行工作。
2. 不准无证上岗、上岗无证： 不具备相应岗位资质和证书的人员不得从事相关工作。
3. 不准擅自停工停产： 除非出现紧急安全问题，否则不得擅自停工停产。
4. 不准伪造、买卖安全证件： 伪造或买卖与安全生产相关的证件属于严重违法行为。
5. 不准拖欠或少发工资福利： 企业不得拖欠员工工资和相关福利，包括社保、医疗等。
6. 不准违法用工、童工： 不得雇佣未成年人从事违法工作。
7. 不准私拉乱建、违章搭建： 不得擅自私拉乱建、违章搭建建筑物或设施。
8. 不准超负荷运行、超载作业： 不得将设备、机械超负荷运行或进行超载作业。
9. 不准隐瞒报告事故： 对于发生的安全事故，不得隐瞒、报假账或不报告。
10. 不准干扰、阻挠监督检查： 不得干扰或阻挠政府或监管部门的安全监督检查工作。
总结：
以上是"安全生产十必须十不准"的详细介绍，这些原则旨在确保各行各业的安全生产，减少事故的发生，保障员工和公众的安全。遵守这些原则对于维护社会的稳定和可持续发展非常重要。